2022年11月11日下午，我校在学术报告厅隆重举行了2022年“师徒结对”仪式。

师徒结对仪式由副校长赵虎主持。

仪式上，首先亮相的是思政导师结对安排，五位校级领导分别与青年教师结对，开辟了我校青年教师“双培养”机制的新思路。

接着亮相的是专业导师“一对一”结对安排，14对老师徒再续师徒情，17对新师徒携手传薪火。

在简单而温馨的拜师仪式结束后，专业导师代表李一老师发言，勉励专业导师与时俱进，和徒弟们互相学习，共同进步；青年教师代表刘丝雨老师发言，向导师们的倾情指导、悉心帮助表示感谢，呼吁青年教师们要立志在思想上追求进步、在专业上日益精进，争取早日成为优秀骨干教师，不辜负学校对青年教师的期望。

会上，赵虎副校长还宣布成立青年教师工作坊、青年教师党小组、青年教师团支部的有关安排。

“现在黄石三中在老百姓中有好口碑，市教育局对黄石三中发展有新定位，社会各界对黄石三中给予了厚望，我们要保持进步的态势，努力站稳第一方阵！”面对学校发展的契机和挑战，校长杨昊要求青年教师虚心求教，积极参与，勇挑重担，尽快成长，把自己打造成一个有创造力、有风格的优秀教师。会上，杨昊校长对刚刚印发的《黄石三中关于进一步加强教学常规精细化管理的规定》作了全面解读，肯定了近期各年级、各教研组在教学管理、教研课改中一些好的做法，同时也分析指出了目前学校教学教研中存在的问题，要求全体教师要牢固树立忧患意识，向管理要质量，向课堂要质量，深耕课堂教学，走进学生心灵，全面提高育人质量。

党委书记周燕霞在发言中说到，教师队伍是学校高质量发展的基石，也是学校办学活力最生动的体现。学校在深入学习宣传贯彻党的二十大报告精神，推进转型发展的关键时期，要把加强教师队伍建设作为学校管理的第一要务，优先规划、优先保障、优先服务，充分调动全体教师的积极性和创造性；要把教师队伍作为学校发展的第一资源，用好、盘活、建优，让每一个教师在专业发展上道路上都能得到最有力支持；要通过“师徒结对”发挥传帮带作用，用好思政、专业“双导师”培养机制，促进青年教师师德师能双提升，打造党和人民满意的新时代“四有”好教师队伍。

副校长罗建斌宣布思政导师、专业导师“师徒结对”安排。

党委书记周燕霞、校长杨昊为专业导师颁发聘书。

纪委书记程莉、副校长罗建斌为专业导师颁发聘书。

专业导师“师徒结对”亮相，导师赠书、青年教师送花。

专业导师“师徒结对”亮相，导师赠书、青年教师送花。

专业导师代表李一老师发言。

青年教师代表刘丝雨老师发言