为全面开启新学期各项工作，安排部署重点内容，8月31日下午，黄石三中举行2024学秋季学期教职工大会。会议由党委副书记、校长杨昊主持，全体教职工参会。
（一）教学和教科研工作
副校长赵虎首先宣布了新学期各年级教学人事安排。围绕提升教学质量、促进教师专业发展、优化教学管理流程、加强教育科研与创新等几个方面对新学期教务教科工作进行了安排部署。
（二）纪检监察、总务与安保工作
纪委书记黄凯部署了纪律作风、校园安全和后勤保障等三个方面的工作。重点开展了2024年秋季开学校园安全专题培训，他强调：要牢固树立安全“红线”意识和“底线”思维，强化全员责任意识，落实“首遇负责制”，主动排查和消除各类校园安全。
（三）
党务行政和工会工作
副校长程莉部署了新学期党务、行政和工会的重点工作。她强调，要持续打造“红色经纬”党建品牌；稳妥推进岗位“能上能下”改革、职称评审工作等；进一步管好用好宣传载体；工会组织要全心全意为教职工做好几件实事。
（四）德育和共青团工作
副校长罗威布置了新学期德体卫艺和共青团工作。他强调，要对标创建湖北省文明校园，擦亮学校共青团工作品牌；要在常规管理中抓落实，促进学生良好行为习惯的养成；要改进和优化班主任工作，加强班集体建设，探索建立特色德育课程体系。
（五）学期工作全面部署
校长杨昊在对新学期各项工作做了全面部署。提出2024-2026年，学校的主要任务是：提质增效、爬坡过坎、创新发展、再上台阶。
他从五个方面回顾了2024年上半年的工作成绩：党建引领全面加强、教育质量大幅提升、五育融合全面推进、教师队伍不断优化、校园改扩建项目顺利开工。
同时布部署了下半年的三项重点工作：一是努力提升教学质量，坚持稳扎稳打、精准落实，做实做优集体教研，坚持开展教师教学行为和学生学习行为检查，落实对学生的纪律、课堂、作业、训练考试、心理情绪等方面的管理要求，落实成绩汇总、临界生培养、试卷分析等学情检测机制；二是推进人事制度改革，调整优化绩效工资分配、岗位晋级评价、年度考核评价、高考绩效奖励、单列绩效分配、评教评学考核等方案，全面激发队伍活力；三是加快改善办学条件，按期完成新建实验综合楼项目和学生食堂及风雨操场。
（六）传达学习党的二十届三中全会精神
党委书记周燕霞结合学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，作了题为《坚定信心 凝聚共识 勇毅前行》的专题报告。
她强调，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，要以更高站位、更大力度、更实举措，把全会精神落实到学校高质量发展各项重点工作中，牢记立德树人使命，坚持“五育融合”，营造风清气正的政治生态和良好的育人环境，努力办老百姓家门口的优质示范高中。
她要求，全体教师要以教育家精神为引领，注重自身师德修养和专业成长，不断提高教育育人的本领；要构建全员、全过程、全方位协同育人机制，助力每一个学生成长成才；要通过规范管理守住铸魂育人的底线和红线，永葆清廉从教的本色。
在新的历史发展时期，学校将重点持续推进的三项工作：一是以提高教育教学质量为高质量发展的核心；二是以打造高素质专业化教师队伍为高质量发展的基石；三是以全面改善办学条件为高质量发展的保障。
新学期、新起点、新征程，三中人必将锚定目标、勇担使命、铆足干劲、迎接挑战，以我们的智慧和汗水在新征程中创造新业绩！
