1、专业教师的考核测评以年级组为单位，年级领导小组负责组织实施，行政人员的考核测评由行政支部负责组织实施。
2、程序：个人填表→述职→民主测评→学校审核确定→公示→备案。
3、《个人考核登记表》的填表要求和说明：
①年度为2008年度，填表日期据实填写；
②被考核人填写工作总结栏，并在被考核人意见栏内签名；
③“群众评议意见”栏由年级、行政各部门负责人负责填写；
④因《个人考核登记表》需装入个人档案备案，故填写时一律用黑色水性笔填写。
5、民主测评等次分为：优秀、称职、基本称职、不称职。
6、各部门、各年级完成考核后，于2月12日前将下列资料上报校党政办公室：
①填写完整的《个人考核登记表》
②部门民主测评情况汇总表（计票、唱票、监票人签名）。
7、学校年度考核领导小组对考核结果进行审核确定，将考核结果公示无异议后上报市教育局。

党政办公室
2009年2月6日